GOAL Ltd. - компания, основанная в 1995 году, предлагает комплексные управленческие решения в области Целевого Управления. Технология Целевого Управления А. Литягина - это инновационный подход к управлению бизнесом, который помогает компаниям повысить эффективность работы, увеличить производительность труда и увеличить прибыль.
В наше время тема "жить и работать по целям" становится все более актуальной и востребованной. Мы предлагаем комплексные решения для собственников компаний и топ-менеджеров, основанные на принципах эффективности бизнеса и роста производительности труда. Наша технология не является чем-то экстраординарным или сложным, она представляет собой здравый смысл бизнеса, современное видение классического менеджмента.
Мы специализируемся на разработке систем оценки эффективности сотрудников, внедрении оплаты по результатам работы и компьютеризации процессов управления. Наша Автоматизированная система "Целевое Управление и Премирование" позволяет проводить оценку и мониторинг производительности в режиме онлайн, обеспечивая прозрачность и эффективность управления.
Мы приглашаем к сотрудничеству опытных и целеустремленных специалистов в области бизнес-тренинга. Мы предлагаем удаленную работу и возможность профессионального роста в динамичной компании. Присоединяйтесь к команде GOAL и помогайте компаниям достигать новых высот в своем бизнесе.
Если вы заинтересованы в работе с нами, ознакомьтесь с информацией о нашей технологии на нашем сайте https://lityagin.ru/. Мы гарантируем профессиональную поддержку и возможность реализовать свой потенциал вместе с нами. С уважением, команда GOAL Ltd.
21
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Игнатий
Работая на позиции бизнес-тренера в компании Целевое Управление, я оценил баланс между работой и личной жизнью. Руководство поддерживало гибкий график работы, что позволяло мне эффективно управлять своим временем и уделять внимание личным делам. Это позитивно сказывалось на моей работоспособности и уровне удовлетворенности.
Один из негативных моментов работы в компании Целевое Управление был связан с недостаточной коммуникацией между отделами. Иногда информация передавалась не вовремя, что затрудняло выполнение задач и создавало некоторые неудобства.
Компания Целевое Управление предлагает инновационные решения в области управления, что может быть интересно для специалистов в данной области. Однако, иногда требования к выполнению задач могут быть слишком жесткими, что требует дополнительных усилий со стороны сотрудников.